【泓誠創優】工傷保險爭議的處理流程、不同工傷爭議情形的解決方法
法律法規對可以認定工傷(職業病)的情形做了總體的和原則性的規定,我們也經常見到一些特殊情形被認定為工傷(職業病)的報道,可以看出認
2020-09-29【泓誠創優】超詳細:工傷醫療期及待遇常見的25個問題匯總
1.什么是工傷醫療期? 期限是如何規定的?職工因工負傷或者患職業病需要停止工作接受治療的,實行工傷醫療期,工傷醫療期是指職工因工負傷
2020-09-15員工申請不繳社保每月領1500元社保補貼,后又投訴公司補繳,領的補貼算不當得利嗎?
2012年8月28日,史龍泰入職北京蒙伊運輸公司,雙方簽訂《勞動合同書》,合同期限到2018年2月28日。合同還約定甲乙雙方按國家和北京市的規定
2020-09-072020版:工傷認定流程及賠償標準(1-10級、工亡)
2020年2月28日,國家統計局正式發布《中華人民共和國2019年國民經濟和社會發展統計公報》(實際上2020年1月17日上午國家統計局已經提前公布
2020-08-28【泓誠勞務】申請勞動仲裁需要什么證據以及費用多少?
按照《勞動爭議調解仲裁法》規定,提起勞動仲裁的一方應在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請,并且還要準備好相關
2020-08-21【泓誠創優】員工未請假因私外出,返回公司途中被車撞傷算不算工傷?
王小平是上佳餐飲公司配送中心員工,上班時間為8:00-18:002018年5月14日中午,王小平在公司吃過午飯,因家中有事,在告知同事劉小榮后,臨
2020-08-14離職時寫了“自愿放棄”,離職后還能告公司要經濟補償嗎?(二審)
許二多于1992年5月1日至2007年12月31日期間與北京某電力公司建立勞動關系。2008年1月1日至2015年12月31日期間許二多與競業人力資源公司(下
2020-08-12

