【泓誠創優】員工未請假因私外出,返回公司途中被車撞傷算不算工傷?
王小平是上佳餐飲公司配送中心員工,上班時間為8:00-18:002018年5月14日中午,王小平在公司吃過午飯,因家中有事,在告知同事劉小榮后,臨
2020-08-14離職時寫了“自愿放棄”,離職后還能告公司要經濟補償嗎?(二審)
許二多于1992年5月1日至2007年12月31日期間與北京某電力公司建立勞動關系。2008年1月1日至2015年12月31日期間許二多與競業人力資源公司(下
2020-08-12【泓誠創優】勞動合同終止和解除的區別,你知道嗎?
勞動合同解除和勞動合同終止作為勞動關系終結的兩種情形,從法律效果上來看,其結果都是導致用人單位與勞動者之間的法律關系歸于停止,具有
2020-08-08【泓誠創優】員工凌晨猝死,曾連續兩個月每天加班10小時……能按工傷理賠嗎?
阿龍曾長時間連續加班,一天又加班到近21點回家后出現身體不適,凌晨送醫終告不治。公司為所有員工投保了雇主責任險,于是在對阿龍家屬進行
2020-08-0415歲童工上班時死亡,身上僅有三處輕微損傷……誰該為此負責?
童工發生工傷甚至因工死亡是一個沉重的話題也涉及很多法律問題 此前,北京市第一中級人民法院就曾受理過一起典型童工工亡案件。案情
2020-07-30【泓誠創優】上班第一天就辭職,辦了離職手續回家途中車禍死亡還算工傷嗎?(二審判決
2017年7月28日,李春來與天山公司簽訂勞動合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日,李春來參加了青城公司的員工崗前培訓
2020-07-27下班兩小時后在看望孩子途中發生車禍 即使車禍地點距離公司較遠也應按“合理時間和合
成都一名女子在下班兩小時后發生車禍,人社部門作出不予認定工傷的決定。該案經彭州法院、成都市中級人民法院審理后,依法判決女子符合工傷
2020-07-24
